Directeur d'établissement sanitaire social et médico-social

Directeur d’établissement sanitaire social et médico-social

Vous voulez aider les personnes les plus vulnérables et prendre rapidement des responsabilités ? Vous voulez exercer dans des structures à taille humaine ?

 → devenez directeur d’établissement sanitaire, social & médico-social !

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Le métier

Vous voulez assumer rapidement des responsabilités ?

Vous recherchez un métier porteur de sens, utile au plus grand nombre, riche en opportunités de mobilité ?

Parole de...

Podcast vincent blanc

Vincent BLANC vous présente son métier de Directeur adjoint au Centre hospitalier de Thiers et également Directeur délégué à l’EHPAD de Courpière.

14/10/2021
Podcast Vincent BLANC D3S

Podcast Alain isnard

Témoignage prochainement en ligne.

14/10/2021
Podcast Alain ISNARD D3S

Podcast a venir

Prochainement en ligne.

24/06/2020

Les questions et idées reçues

Est-il possible d’exercer le métier de D3S dans des lieux différents ?

Oui, il existe d’ailleurs de nombreuses possibilités de mutation entre les divers lieux d’exercice de ce métier.

Quelle est la principale qualité d’un D3S ?

Ce métier étant centré sur l’humain et très porteur de sens, il faut aimer le contact pour l’exercer au mieux.

Le D3S a-t-il/elle des possibilités de mobilités ?

Non seulement les mobilités existent aussi bien au niveau professionnel que géographique, mais elles sont encouragées tout au long de sa carrière.

Quelle est la principale caractéristique de la formation des D3S ?

C’est sa polyvalence. La formation regroupe l’apprentissage du management et la façon de conduire des personnes vers un objectif commun.

Quelle est la spécificité distinctive du métier de D3S ?

Sans aucun doute, l’autonomie et l’accès à des chefferies d’établissement, ce qui est rare dès la prise de poste dans les autres métiers de la fonction publique.

Idée reçue #1 : Les journées des D3S se suivent et se ressemblent

C’est faux. Chaque établissement fait face à des problématiques et des enjeux différents. Aussi, le quotidien des D3S est-il souvent rythmé et varié, sans aucune place pour l’ennui ni la monotonie.

Le D3S passe le plus clair de son temps dans son bureau

Pour exercer ses responsabilités du mieux possible, le D3S doit, bien au contraire, se montrer proche du terrain. Il est donc en contact régulier avec le personnel, les familles et les résidents.

Le D3S gère seul son établissement

C’est faux, il travaille en coordination avec ses équipes.

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