La crise sanitaire sans précédent que les professionnels, les établissements, les institutions traversent, incite le système à se repenser. Le Centre national de gestion a participé aux travaux du Ségur de la santé et inscrira les orientations qui seront retenues dans son programme de travail.
Attentif à vos attentes, nous vous proposons de participer activement à l’élaboration de la nouvelle feuille de route du CNG en déposant votre contribution et/ou en participant aux rencontres organisées en visioconférence d'ici à la fin de l'année 2020.
Eve Parier, Directrice générale du CNG, présente le projet « Accompagner ».
La concertation au service de la transformation...
Meilleurs voeux pour l'année 2021
Les grands axes de travail du CNG expliqués en détail…
Vous pouvez visionner la vidéo des voeux du CNG pour 2021 en vidéo.
Le Centre national de gestion est depuis sa création en 2007, la maison commune des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux. Il gère plus de 62 000 praticiens et personnels de direction de la fonction publique hospitalière.
Il organise leur recrutement, les oriente tout au long de leur carrière, et soutient professionnels et établissements au quotidien dans la gestion des ressources humaines et le développement des compétences.
Nous mettons à votre disposition leurs réflexions et contributions au contrat d’objectif et de performance.
Représentants des établissements employant des agents hospitaliers
L’ambition de cette démarche est de définir ensemble les grandes orientations de la politique de ressources humaines de demain pour les praticiens et directeurs de la FPH.
Cette politique reposera sur plusieurs fondamentaux :
