Le portrait d’Arthur Moinet, élève DH à l’EHESP


Pouvez-vous vous présenter et nous présenter votre parcours ?

Après avoir intégré Sciences Po Paris après le bac, j’ai obtenu un master Politiques publiques en 2020 et le concours de directeur d’hôpital la même année.

Mon parcours personnel a par ailleurs été marqué par différentes responsabilités syndicales et associatives qui ont pu jouer un rôle dans mon orientation.

Qu’est ce qui vous a donné envie de devenir DH ?

L’envie de travailler au service du bien commun, en exerçant des fonctions qui exigent de faire preuve au quotidien de qualités managériales et d’un esprit entrepreneurial.

L’univers complexe de l’hôpital m’attirait aussi, tout comme la possibilité d’occuper des fonctions très diversifiées en son sein.

Je connaissais par ailleurs plusieurs personnes qui avaient passé le concours avant moi et leur retour d’expérience a fini de me convaincre.

Comment avez-vous vécu la préparation au concours de DH ?

La préparation des concours de la haute fonction publique exige évidemment un engagement important et un travail soutenu pendant plusieurs mois.

Néanmoins, le concours 2020 a été bien particulier : je dois avouer que les deux confinements successifs m’ont permis de me concentrer plus aisément sur les révisions intensives.  

Au sein de la prépa de Sciences Po, notre petit groupe de préparationnaires EHESP a par ailleurs obtenu d’excellents résultats, grâce à la préparation de grande qualité dont nous avons bénéficié.

Comment se passe la formation à l’EHESP ?

La formation est composée de 13 mois de stage et 11 mois de cours.

Les périodes à l’école nous permettent d’acquérir les connaissances de base dans les différents domaines fondamentaux (ressources humaines, finances, achats, logistique, management, qualité, affaires médicales…).

Un stage de terrain de 2 mois en début de cursus permet de découvrir le monde hospitalier et un stage extérieur nous donne par ailleurs l’occasion d’explorer, y compris à l’étranger, différentes institutions en lien avec le secteur sanitaire.  

Le stage long nous permet par la suite de nous positionner dans des fonctions de cadre de direction, sous la supervision de notre tuteur, et de nous préparer efficacement à la prise de poste quelques mois plus tard.

Quelles sont, selon vous, les qualités à avoir pour être DH ?

Les qualités essentielles sont pour moi le sens du dialogue et de la négociation, la polyvalence et la capacité à innover au profit des patients et des usagers.  

Quels conseils donneriez-vous à un jeune qui hésite à se lancer ?

Certains étudiants attirés par les concours de la haute fonction publique peuvent parfois avoir la crainte d’entrer dans un corps bien spécifique et de s’engager dans une carrière très linéaire. Cette crainte n’est pas fondée : le métier de directeur d’hôpital comprend en réalité plusieurs métiers en un et puis le statut de la fonction publique offre beaucoup de souplesse pour bifurquer vers différents horizons. Ces possibilités ayant notamment été facilitées par les récentes réformes de la haute fonction publique.

Pourquoi avoir décidé de témoigner ?

Malgré ses atouts, le concours de DH attire de moins en moins de candidats, comme l’ensemble des concours de la FPH.

J’espère donc qu’en témoignant sur leurs parcours éclectiques et leurs futures fonctions qui seront aussi très diversifiées, les élèves directeurs d’hôpital sauront convaincre de nouveaux candidats !

Dans quelle structure souhaitez-vous exercer une fois diplômé ?

Outre la pluralité des fonctions, la multiplicité des lieux d’exercice est un autre facteur de la diversité de notre métier. Les conditions d’exercice sont naturellement différentes entre les CHU et les centres hospitaliers de taille plus réduite. J’espère pouvoir exercer dans les deux types de structures dans ma future carrière hospitalière.

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